OL consulting

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La mediación es un método alternativo de resolución de  conflictos entre dos o más personas. Es un proceso voluntario y confidencial basado en el dialogo, que con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador, con el que se identifican, formulan y analizan las cuestiones en conflicto, con el objetivo de proponer opciones y alternativas que les permitan llegar a un acuerdo, solucionar el conflicto, mejorar las relaciones entre las partes y satisfacer las necesidades de cada una de partes en disputa.

En las empresas, en las organizaciones sociales, en los Estados, o en las familias, cotidianamente son materia de mediación y negociación cuestiones que ponen en juego las buenas relaciones, las metas y objetivos, la eficiencia, la competitividad y aún la paz social. Por ello en OL consulting sostenemos que la cultura de la mediación y  la capacidad negociadora que ostente cada organización, afectarán directamente las relaciones entre sus miembros e incidirán positiva o negativamente en sus resultados.

Realizamos talleres específicos de Mediación y negociación para empresas y organizaciones: Desayunos de trabajo. Introducción a la mediación y negociación. Análisis de casos de la organización. 

Los profesionales de OL consulting te aportaremos los conocimientos, las  herramientas y los mecanismos necesarios para regular y resolver los procesos conflictivos, y con la colaboración de las partes, conducirlos  a soluciones en la que todos ganen y alcancel los resultados que desean.

 Nuestros expertos te ayudarán en:

•       Mediación organizacional

•       Mediación comercial-empresarial

•       Mediación laboral

•       Mediación comunitaria

•       Mediación familiar (empresas familiares)

•       Participamos en negociaciones en representación de nuestros clientes.

•       Asesoramos en el diseño de procesos de negociación internos y externos.

•       Hacemos coaching con actores claves en los procesos de negociación. (Personas o equipos de trabajo)

•       Facilitamos negociaciones intra-organizacionales. (relaciones de trabajo, reuniones, desarrollo de proyectos, trabajo entre dos o más áreas críticas, destrabar conflictos o recomponer los canales de comunicación)

•       Trabajamos en la transformación productiva de las confrontaciones: capitalizar los conflictos y diferencias que se dan en toda organización orientándolos en su manejo, hacia resultados constructivos.

•       Diseñamos sistemas de resolución de conflictos dentro de las organizaciones. (Work place Mediation) 

Contacta con nosotros, estaremos encantados de atenderte.

Estamos cuando nos necesitas.